EPSV

 

Descripción

Descripción

¿Te afectan las normas fiscales del País Vasco? ¿Te interesa entonces ahorrar para tu jubilación del modo más inteligente? Invierte en CATALANA OCCIDENTE PREVISIÓN, EPSV y ahórrate impuestos mientras preparas tu jubilación.

CATALANA OCCIDENTE PREVISIÓN, EPSV es una institución de ahorro-previsión voluntaria en la cual los socios realizan las aportaciones que dan derecho a cobrar unas prestaciones en caso de jubilación, fallecimiento, invalidez, desempleo de larga duración o enfermedad grave.

Al contratar con Catalana Occidente Previsión, EPSV y realizar aportaciones en la misma, consigues, para el futuro, unos ingresos en el momento de la jubilación, y para hoy, un ahorro fiscal en el impuesto de la renta.

Gama de Productos

Ponemos a tu disposición una amplia gama de productos, adaptables a tus necesidades, que se engloban dentro de Catalana Occidente Previsión, EPSV:

  • CATALANA OCCIDENTE PLAN DE PREVISIÓN INDIVIDUAL RENTA FIJA, EPSV que invierte el 100% de tu cartera en renta fija.
  • CATALANA OCCIDENTE PLAN DE PREVISIÓN INDIVIDUAL RENTA VARIABLE, EPSV que invierte como mínimo el 70% de tu cartera en renta variable.
  • CATALANA OCCIDENTE PLAN DE PREVISIÓN INDIVIDUAL, EPSV que invierte entre el 15% y el 30% en renta variable y el resto en renta fija.
 

Fiscalidad

Fiscalidad

Con Catalana Occidente Previsión, EPSV rentabilizarás tus ahorros mientras te beneficias de importantes ventajas fiscales.
Fiscalmente las prestaciones por jubilación, invalidez, fallecimiento, dependencia, enfermedad grave, desempleo de larga duración o por antigüedad de 10 años, son calificadas como RENDIMIENTOS DEL TRABAJO y por lo tanto tributarán al tipo marginal de la escala de IRPF quedando sometidas a los tipos de retención aplicables a dichos rendimientos de trabajo.

Fiscalidad de las aportaciones

Máximos legales dependiendo de la edad del partícipe.
No existen máximos legales de aportaciones anuales, si existe un límite fiscal. de reducción:

Álava y Vizcaya:
Socios de hasta 52 años: 6.000 euros.
Socios mayores de 52 años: 6.000 euros, más 500euros por año hasta 12.500 euros con 65 años y siguientes.

Álava: Además la empresa podrá efectuar aportaciones a favor tuyo por importe máximo de 8.000,00.- euros anuales y con un límite conjunto de 12.000,00.- euros anuales (no computan las adicionales por razones de edad).

Vizcaya: Además la empresa podrá efectuar aportaciones a favor tuyo por importe máximo de 8.000,00.- euros anuales, más 500,00.- euros por año para mayores de 52 años hasta 14.500,00.- euros y con un límite conjunto de 12.000,00.- euros anuales y 1.000,00.- euros por cada año que exceda los 52 años hasta 25.000,00.- euros.

Guipúzcoa: 5.000 euros.
Además la empresa podrá efectuar aportaciones a favor tuyo por importe máximo de 12.000,00.- euros anuales y con un límite conjunto de 12.000,00.- euros.
Las aportaciones no serán reducibles para menores de 67 años de edad (salvo aportaciones a planes de discapacitados)
Aportaciones al cónyuge.
Los contribuyentes cuyo cónyuge no obtenga rentas a integrar en la parte general de la base imponible o las obtenga en cuantía inferior a 8.000 euros, podrán reducir en la base imponible general las aportaciones realizadas a favor de dicho cónyuge, con el límite máximo de 2.400 euros.
Aportaciones a favor de personas con minusvalía.

Álava y Vizcaya:
Aportaciones a favor de discapacitados con una minusvalía física o sensorial mayor o igual al 65% o psíquica mayor al 33% o, sea cual sea su grado, declarada judicialmente: ellos mismos pueden aportar 24.250,00.- euros y sus tutores o parientes pueden aportar 8.000,00.- euros al año, con el límite conjunto para todos estas aportaciones de 24.250,00,. euros incluidas las aportaciones del discapacitado).

Guipúzcoa:
Aportaciones a favor de discapacitados con una minusvalía física o sensorial mayor o igual al 65% o psíquica mayor al 33% o, sea cual sea su grado, declarada judicialmente: ellos mismos pueden aportar 12.000,00.- euros y sus tutores o parientes pueden aportar 8.000,00.- euros al año, con el límite conjunto para todos estas aportaciones de 24.250,00,. euros incluidas las aportaciones del discapacitado).
Las aportaciones que no hayan podido deducirse en la base imponible del ejercicio, podrán compensarse dentro de los cinco ejercicios siguientes siempre que, juntamente con las aportaciones corrientes de dichos ejercicios, quepan dentro del límite anual.

Fiscalidad de las prestaciones

La calificación fiscal de las Prestaciones es la de rendimientos del trabajo, y sobre ellas se aplicará en todo caso la retención correspondiente de acuerdo con las Tablas de retención de IRPF aprobadas por cada Diputación Foral.

Capital
Si el cobro es en forma de capital y si han transcurrido más de 2 años desde la primera aportación (excepto invalidez) y para sucesivas percepciones, cada 5 años, siempre que exista periodicidad y regularidad en las aportaciones se aplica al rendimiento de trabajo una reducción del 40%.

Renta
Si el cobro es en forma de renta no existen reducciones, integrándose por lo tanto el 100% de la prestación percibida anualmente como rendimiento del trabajo.

(*) Conforme normativa vigente ejercicio 2012.

 

Rentabilidad

Rentabilidad

Sistemas de ahorro en el cual los socios realizan las aportaciones que dan derecho a cobrar unas prestaciones en caso de jubilación, fallecimiento, invalidez, dependencia, enfermedad grave o desempleo de larga duración. Consiguiendo, para el futuro, unos ingresos en el momento de la jubilación y, para hoy, un ahorro fiscal en el Impuesto de Renta.
(*) Rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras.